Более 200 российских компаний применяют единовременную выплату при рождении ребенка
Свыше 200 российских предприятий используют механизм единовременной корпоративной выплаты при рождении ребенка, которая освобождена от обложения подоходным налогом и страховыми взносами. Соответствующую информацию озвучила вице-премьер Российской Федерации Татьяна Голикова в ходе форума-съезда Общероссийской общественной организации «Деловая Россия», проходившего в режиме видеоконференцсвязи. По словам вице-премьера, согласно имеющимся данным, данной льготой на текущий момент воспользовались 220 предприятий. Она также напомнила, что единовременная корпоративная выплата не подлежит налогообложению и не облагается страховыми взносами. Ранее ее размер составлял 50 тысяч рублей, а с 1 января 2026 года он установлен на уровне 1 млн рублей.
Как отмечает эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Анастасия Власова, расширение практики корпоративных выплат при рождении ребенка отражает тенденцию к усилению роли работодателей в социальной поддержке сотрудников. Подобные меры могут рассматриваться компаниями как инструмент повышения привлекательности рабочих мест и удержания кадров, особенно в условиях конкуренции за квалифицированных специалистов.
- No related posts
No comments yet.